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对seo一窍不通的人说seo很好做，没有什么技术，seo入门者对seo一知半解的人说seo非常简单，写点文章和发点外链就ok，seo中级人员认为seo还是有一定技术的，有一定难度的，seo高手或者seo人才级别的人认为seo是非常难的，有非常深的学问。seo就是这样，随着技术的不断提高认为seo技术越来越大，越是对seo一知半解的人越是认为seo简单。

seo的人才划分，分为五个层次：seo一知半解者、seo初学者、seo初级阶段、seo中级阶段、seo高级阶段。

互联网大佬

seo人才一知半解者

对seo有简单的了解，没有经过系统的学习，对seo的理解，就是更新点文章、发布点外链的阶段。该阶段，也行你做过几个关键词排名到百度首页，就认为是seo人才。该阶段很多人采用群发软件发外链，大量seo论坛发外链，内容直接复制或者简单修改一下就发布，也是seo最容易作弊的阶段。

seo人才初学者

对seo经过系统的学校，对seo有一定的认识。会网站关键词布局、网站简单代码优化、网站结构优化、url优化、图片优化、友情链接交换、网站内容建设、网站外链建设等。该阶段适合做关键词竞争比较小的企业站，可以给企业做网站优化。对于关键词竞争比较大的，估计长时间做不上去。该阶段很多seor就认为自己是seo人才了，是seo高手了，往往是井底之蛙的表现，该阶段还是靠seo体力活，和seo成功者相比，距离还是非常大的。

 seo人才seo初级阶段

对seo有一定的经验，可以解决一般的企业网站优化，该阶段可以任职seo经理，在一般的网络公司或者企业带领seo团队进行优化工作。该阶段对seo的认知有一定的提高，从体力活向技术活方向发展，开始关注seo深层次的技术。该阶段seo的认识也发生了改变，认为seo技术是比较深的，很多热门关键词只靠体力是很难做上去的。

 seo人才中级阶段

该阶段的seor对seo有更深层次的认识，关注面开始放宽，而不只是关键词排名，更多关注seo转化率，该阶段把seo和网络营销结合起来，该阶段也是seo的转折阶段，从给别人做seo到给自己做seo。重点放在通过seo运营一个项目，并通过运营的项目来盈利。该阶段的工作岗位，一般是以网络营销为目的的大型公司。工作内容包括网络营销的方面、网站数据分析、seo进阶提高，seo技术团队技术培训指导等工作。

seo人才高级阶段

对seo有很深的认识，该阶段已经不仅仅是关注网站关键词排名，而是关注网站的整体流量、网站的整体知名度、网站的发展方向等，是站在seo战略的高度。重点也从seo优化转变到运营推广。该阶段的职位一般是副总的级别，负责公司的整体运营推广。目前国内该级别的seo人才还是很多的，该阶段负责的工作也比较多，比如编辑部、市场部、技术部、规划部以及公司的战略方向调整等工作，是公司运营推广的核心人物，该阶段的seo才算是seo高级人才，seo大佬级别人物。