什么是企业文化,企业文化精准分析
来源:www.surfphpseo.com    作者:网站优化    发布时间:2015-05-25

我们经常说企业文化,但是很多朋友依然不知道什么是企业文化或者对企业文化一知半解。我们可以这样理解企业文化,就是指企业的最高意识形态观念。好的企业文化可以促进公司员工工作干劲以及公司员工之间的关系。

一、什么是企业文化?

企业文化指企业所有员工共同遵守的价值观念,经营准则、经营作风、经营信念,企业文化可分为四个层次:理念、制度、行为与物质。

理念层

理念层是企业文化的核心,包括发展目标、发展使命、价值观、精神、企业哲学、经营理念、管理理念等;

制度层

制度层包括企业各种制度与规范,包括人力管理制度、工作行为制度、公司行为规范等。

 行为层

公司所有员工日常行为管理。

物质层

物质层主要包括企业办公设备、办公环境、企业内容刊物、奖励制度。

二、企业文化重要性

企业文化对一个公司长期发展非常重要,现在大企业都非常重视企业文化,都不断完善、规范、丰富企业文化。好的企业文化是企业宝贵的财富,起到有效管理企业的目的。

 三、经典企业文化欣赏

 1、百度企业文化

百度的五个最核心的价值观,记录在百度每个员工的胸牌上:“为人们提供最便捷的信息获取方式;永葆创业的激情;每一天都在进步;容忍失败,鼓励创新;充分信任,平等交流。

 

2、腾讯企业文化

愿景:最受尊敬的互联网企业

不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求,赢得用户尊敬;
通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;
推动互联网行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬;
注重企业责任,关爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬。


使命:通过互联网服务提升人类生活品质

使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,为人们带来便捷和愉悦;
关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;
打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。

价值观:正直,进取,合作,创新

正直:
遵守国家法律与公司制度,绝不触犯企业高压线;
做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则;
用正直的力量对周围产生积极的影响。

进取:
尽职尽责,高效执行;
勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战;
保持好奇心,不断学习,追求卓越。

合作:
具有开放共赢心态,与合作伙伴共享行业成长;
具备大局观,能够与其他团队相互配合,共同达成目标;
乐于分享专业知识与工作经验,与同事共同成长。

创新:
创新的目的是为用户创造价值;
人人皆可创新,事事皆可创新;
敢于突破,勇于尝试,不惧失败,善于总结。

经营理念:一切以用户价值为依归


注重长远发展,不因商业利益伤害用户价值;
关注并深刻理解用户需求,不断以卓越的产品和服务满足用户需求;
重视与用户的情感沟通,尊重用户感受,与用户共成长。

 管理理念:关心员工成长


为员工提供良好的工作环境和激励机制;
完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;
充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。

 

3、360企业文化

我们的愿景:成为全球最受网民尊敬的互联网安全服务公司
我们的使命:让网民安全上网
360核心价值观:用户至上、创业心态、持续创新、不断反思、 开放协作

4、搜狐企业文化

SOHU 使命
 致力创新——我们致力于创建中国最领先的新媒体、网络应用、通讯及移动增值服务平台,关注用户的感受,
 把技术上的创新展现成对用户产品上的贴心,为用户带来极致体验。
 锐意进取——无论是品牌、创意、客户满意度、经营业绩以及给予投资者的回报,搜狐公司都将在中国乃至
 世界具领先地位。

 SOHU 价值观
 诚信正直,公正公平       Integrity, Honesty and Fairness
 操作精神,结果导向       Just do it!and Results-Oriented
 客户至上,服务为本       Service is Our Business
 挚诚沟通,亲密协作       Communication and Teamwork
 节约每一个铜板             Cost Consciousness
 兼容并蓄,求知创新       Creativity,Learning and Openness
 恪守承诺,尽心尽责       Commitment and Accountability
 保持信心,勇往直前       Confidence and Courage
 

5、新浪企业文化

创立之初:“世界在你眼中”。
创业之中:“你的网上新世界”。
发展阶段:“奔腾不息”。
领先地位:“一切由你开始”。

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